梁钰发现新同事这一周都食欲不振，精神萎靡，心力交瘁。
新组成的项目组工作量奇大。说实话，在这种高压企业上班的员工就没几个不萎靡不振的，但她这位新同事工作能力很强，三周以来工作任务居然都能按时完成…在这种公司按时完成工作量可不容易。
工作时间越长，越能意识到同事不是弱智、不搞恶意竞争、甚至少言寡语是件多么难得的大好事。
梁钰上个公司有个中年男性策划，废物一个，除了年纪大有资历根本什么也不是，落后时代不说还刚愎自用，酷爱跟人扯皮，一出事就把锅完美甩到他们几个年轻人头上自己神隐。她烦得要死，最后辞职有两成是因为糟糕的同事关系。
这个公司…因为派系多，也没好到哪去。不过年轻人多，至少日常交流方面还行。当然了，年轻人多也是因为中层和三十五岁以上的大部
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